南康市生物材料
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能南康市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
大宗商品采购采用期货套保，锁定成本波动。
企业文化故事征集活动圆满结束，增强凝聚力。
公司各事业部协同效应显著，资源配置效率得到进一步优化。
建立知识产权预警机制，规避侵权风险。
全面规范了入职、离职及劳动合同管理流程，法律劳动风险归零。
顺畅了内部推荐（内推）机制，降低了猎头及外部招聘成本。